Le 31 décembre 2024,PARTAGERTECHa organisé une grande célébration du Nouvel An à son siège social, mêlant la fabrication des produits de base de l'entreprise à l'essence de la culture traditionnelle chinoise. Grâce à une série d'expositions culturelles et d'activités de consolidation d'équipe, l'entreprise a présenté sa culture d'entreprise et sa responsabilité sociale, tout en promouvant activement les traditions chinoises et les valeurs d'entreprise positives de SHARETECH.
Promouvoir le patrimoine culturel et les vertus traditionnelles
Fondée il y a plusieurs années, SHARETECH est devenue l'un des principaux fabricants de produits de haute qualitétranspalettes, élingues en sangle, chaînes de levage, etpalans à chaîne. En tant qu'entreprise axée sur la technologie, SHARETECH a obtenu un succès remarquable sur le marché mondial, résultat de l'effort collectif de ses employés. Lors des célébrations du Nouvel An 2024, SHARETECH a mis un accent particulier sur l'intégration de la culture traditionnelle chinoise dans les festivités.
Lors de l'événement, les employés ont participé à des démonstrations de calligraphie et à un concours d'écriture de caractères « Fu », qui promouvaient les valeurs culturelles chinoises fondamentales telles que « l'harmonie », le « respect », la « responsabilité » et « l'intégrité ». Grâce à ces activités, les employés ont acquis une compréhension plus approfondie de la manière dont les vertus traditionnelles soutiennent la croissance et le succès de l'entreprise.
Partager la vision de l’entreprise et véhiculer des valeurs positives
SHARETECH a toujours préconisé une culture d'entreprise axée sur « l'intégrité, l'innovation et le bénéfice mutuel », adhérant à la philosophie de gestion consistant à « donner la priorité aux personnes ». L'entreprise s'engage à fournir une bonne plate-forme et un bon environnement de travail à ses employés tout en mettant l'accent sur l'importance du travail d'équipe et de la croissance individuelle. Lors de la célébration du Nouvel An, les dirigeants de l'entreprise ont prononcé des discours passionnés, réfléchissant sur les réalisations de l'année écoulée et exposant leur vision pour l'avenir. Ils ont souligné que les objectifs de SHARETECH vont au-delà du succès commercial : l'accent est également mis sur le respect des responsabilités sociales des entreprises, en particulier dans la promotion de la culture et des valeurs d'entreprise chinoises.
Des activités culturelles diversifiées et une joyeuse ambiance de vacances
Afin d'offrir aux employés une expérience riche et festive, SHARETECH a organisé un large éventail d'activités, notamment des énigmes de lanternes chinoises traditionnelles, des spectacles de danse du lion et du dragon et des expositions d'art chinois du découpage de papier. Ces activités ont non seulement aidé les employés à ressentir la joie de la nouvelle année, mais ont également approfondi leur lien avec les traditions chinoises.
De plus, SHARETECH a encouragé une plus grande communication et collaboration entre ses employés grâce à des jeux interactifs. Cela reflétait l'esprit « d'unité, d'entraide et de travail d'équipe » de l'entreprise. L’atmosphère de rire et de camaraderie a renforcé le sentiment d’appartenance et de cohésion au sein de l’entreprise, et tous les participants ont quitté l’événement responsabilisés et motivés.
Responsabilité sociale et développement vert
En tant qu'entreprise engagée dans la responsabilité sociale, SHARETECH adhère à la philosophie du « développement vert ». L'entreprise ne se concentre pas seulement sur la création de produits respectueux de l'environnement, mais s'efforce également de mettre en œuvre des mesures d'économie d'énergie et de réduction des émissions dans ses processus de production. SHARETECH est également activement impliqué dans des initiatives caritatives, notamment dans des domaines tels que la réduction de la pauvreté, l'éducation et la protection de l'environnement. Grâce à ces efforts, l'entreprise contribue positivement à la société et diffuse ses valeurs de gentillesse, de compassion et de durabilité.
Lors des célébrations du Nouvel An, SHARETECH a lancé une initiative de collecte de fonds, invitant les employés à participer en faisant un don à diverses causes. Les fonds collectés serviront à soutenir l’éducation et à améliorer les conditions de vie dans les zones pauvres, en aidant ceux qui en ont besoin.
Dans l’attente d’un avenir radieux
À l'aube de 2024, l'ensemble de l'effectif de SHARETECH est déterminé à maintenir une attitude proactive, en recherchant l'excellence dans tous les aspects de son travail. L'entreprise vise à continuer à fournir des produits et services de haute qualité à ses clients et à renforcer sa position sur le marché mondial.
Dans leurs discours du Nouvel An, les dirigeants de SHARETECH ont encouragé les employés à rechercher l'excellence non seulement dans leur vie professionnelle, mais également à rester optimistes et positifs dans leur vie personnelle. Ils ont souligné l'importance de transmettre l'énergie positive de la culture chinoise, qui contribue à créer une société harmonieuse et prospère.
La célébration du Nouvel An de SHARETECH était plus qu'un simple rassemblement festif : c'était une expérience culturelle profonde. Grâce à diverses activités, l’entreprise a réussi à intégrer la culture traditionnelle chinoise avec ses valeurs fondamentales « d’intégrité, d’innovation, de responsabilité et de bénéfice mutuel ». Cet événement a encore renforcé le sentiment d'appartenance et de mission des employés. À l’avenir, SHARETECH continuera de respecter son engagement en faveur de la responsabilité sociale des entreprises, tout en encourageant le développement de l’entreprise et de la société dans son ensemble.
Le succès de cette célébration du Nouvel An n’est pas seulement le reflet des réalisations de l’année écoulée mais aussi une vision pleine d’espoir pour l’avenir. Au cours de l'année à venir, SHARETECH continuera à promouvoir l'essence de la culture traditionnelle chinoise, à stimuler la croissance de l'entreprise et à travailler en partenariat avec ses employés et ses parties prenantes pour embrasser un avenir meilleur et plus prospère.
Heure de publication : 31 décembre 2024
